企业文化

在 DEKSO，我们相信可持续发展的业务是建立在善良的员工和积极的工作文化基础上的业务。 DEKSO不仅注重生产效率和产品质量，还特别注重为所有干部和员工营造一个团结、专业、有凝聚力的工作环境。

1. 照顾好最小的事情
DEKSO文化的一大亮点就是对员工日常生活的周到关注。公司在工厂内设立集体厨房，为员工提供热腾腾、营养丰富的午餐和晚餐。每一顿饭不仅是健康的保障，更是公司成员之间联络感情、分享交流的时刻。

此外，还安排了保安和清洁人员，以确保工作空间始终干净、安全和整洁。

2. 携手共进
DEKSO 建立了一种基于合作和相互支持精神的工作文化。从行政-人力资源、通讯-营销到生产-物流的所有部门都按照统一的流程顺利协调。 “车间”和“办公室”之间没有界限，大家都是一个集体，为了共同的目标。

我们重视工作中的诚实、主动性和责任感。鼓励每个人表达自己的意见，提出改进建议，共同努力营造积极的工作环境。

3. 内部培训——学习和分享文化
DEKSO定期组织技术培训-安全培训-工艺指导，不仅帮助工人提高技能，也为每个人更好地了解自己在整个生产链中的作用创造条件。

除此之外还有内部沟通活动，分享有关企业文化、软技能和有效工作方法的知识。我们相信：投资于人才是最有回报的长期投资。

DEKSO 文化不是一句口号——而是我们每天共同生活、工作和行走的方式。